为深入落实“时代新人铸魂工程”要求，开创“三全育人”新格局，2024年1月以来，在学院党委统一部署下，管理学院深入开展“进百班、入千室、访万生”大走访活动，贴近学生开展毕业班升学就业工作。
一是精准施策，分类引导学生落实就业去向。通过走访，深入了解毕业班学生的升学就业的疑点和难点，落实好重要关键时间节点的学生跟踪和指导，在春招前夕、考研复试及调剂、中外合作办学申请、基层服务项目报名等重要时间节点，组织开展系列专场宣讲活动，邀请前程无忧招聘内训师、名企HR、招生老师等为学生进行针对性的宣讲、答疑、辅导和模拟，帮助学生更好有的放矢做好相关准备，提升成功率。
二是多方联动，下沉服务力量助力学业发展。依托《管理学院党政领导干部联系学生班级的实施办法》和《管理学院学业导师联系学生宿舍的实施办法》，管理学院深入开展全员促就业工作，学院主要领导带队开展访企拓岗和就业推荐工作，先后以“内推”的方式向海尔集团、海信集团、海悟集团、vivo公司、扬子江药业、南京银行、宁波银行等知名企业推荐录取2024届毕业生五十余名；辅导员定期和系主任、毕业导师沟通学生的考研、调剂、留学申请等情况，实现学业导师和辅导员的双向互动，为学生毕业设计、升学就业等保驾护航。
三是全程陪伴，“一人一策”全员跟进不落一人。通过开展大走访活动，管理学院2024届毕业班辅导员在做好每周前往学生宿舍开展走访和安全教育等常规工作的同时，还结合学院近半数毕业班学生在校外实习的实际情况，以线上线下相结合的方式做好全体毕业班学生的跟踪和跟进，特别是尚未确定毕业去向的学生，定期主动关心学生的近况、根据学生家庭情况、性格特点和求职意向积极做好招聘信息定向推荐、基层服务项目介绍、学生简历指导、求职法律知识普及等工作，做到一生一策、精准指导。
四是朋辈互助，充分发挥党员和学生干部带动作用。依托毕业班党支部，积极组织毕业班学生党员开展学业关注学生的“一对一”帮扶和调剂信息收集工作，分类建立“就业群”“中外合作大学硕士申请群”“考研升学群”“出国交流群”等网络信息共享平台，累计收集和发布1000余条各类信息，充分发挥了学生党员的示范作用，使毕业班党建工作贴近学生、覆盖全员；积极征集“就业先锋”和“柚学考研路”的先进事迹，通过学长学姐交流分享会等形式进行经验分享，以同辈示范助力学业发展。
近期，管理学院2024届将继续深入开展“进百班、入千室、访万生”大走访活动，以“动真情、送实招、传经验”的方式做好毕业班学生升学就业帮扶工作，按照“全员覆盖、不落一人”的标准要求做好“三全育人”工作；同时结合党建支部活动，把党课、思政课、主题班会开到毕业班级、融入学生宿舍，做好毕业班学生的爱国荣校、学术道德、职业道德、廉洁教育等的思想政治教育工作，传递温情力量，助力毕业生们扬帆起航。
（撰稿：开凯；编辑：鲍捷；审核：郭强）