为深化校企合作、精准对接人才供需，切实拓宽毕业生就业渠道，3月13日下午，南京邮电大学管理学院与迈富时集团开展校企交流座谈会，并同步举办校园招聘宣讲会，迈富时集团东部大区总经理石磊，迈富时集团东部大区人资经理姚威威，管理学院党委副书记、副院长郭强教授，管理学院副院长张冲，2022级辅导员华奕曦及学生代表共同参与活动。
会议中，郭强副书记详细介绍了学院的办学特色、学科优势与创新人才培养体系，重点阐述学院在毕业生就业指导、职业能力提升等方面的具体举措，以及学院培养的复合型人才在业界的认可度。他表示，学院希望以此次合作为纽带，与迈富时集团在人才联合培养、校园招聘等方面深化协同，为毕业生搭建优质的职业发展平台，助力高质量就业。
张冲院长围绕校企深度合作方向展开具体介绍，结合学院学科专业布局与迈富时集团业务发展需求，从人才联合培养、实习实训基地共建、产学研项目合作等方面提出合作设想。
迈富时集团东部大区总经理石磊高度肯定南邮管院的人才培养质量，全面介绍了企业发展布局、核心业务优势及本年度校园招聘规划，详细解读了招聘岗位的职能要求、发展前景与培养体系。企业方表示，期待以此次交流为契机，与学院探索多领域合作模式，实现资源共享、优势互补，共同为行业发展输送实用型、创新型人才。
座谈会后，迈富时集团面向管理学院学生开展专场招聘宣讲，通过现场讲解、互动答疑等形式，向同学们详细介绍了岗位招聘细则、应聘流程、薪酬福利及职业发展通道，让同学们对企业及招聘岗位有了更全面、深入的了解。宣讲结束后，企业方随即对有意向的管院同学进行现场面试，针对专业素养、实践能力、职业规划等方面进行综合考察，为企业选拔优秀人才搭建高效对接通道。
本次校企交流与招聘宣讲活动，是学院积极开展访企拓岗、精准对接企业人才需求的重要举措，既搭建了校企深度合作的桥梁，也为毕业生提供了优质的就业机会。未来，管理学院将持续推进与行业优质企业的协同合作，聚焦校园招聘关键节点拓展优质就业资源，优化人才培养模式，提升人才培养与社会需求的契合度，切实为毕业生实现更加充分、更高质量就业保驾护航。
（撰稿：许志恒；编辑：鲍捷、孙晓峰；审核：郭强）