管理学院“520辅导员技能提升周”之中国矿业大学调研交流活动

发布时间:2018-05-30浏览次数:13

为了进一步提升辅导员的工作能力,吸收更好的学生管理经验,2018521日,管理学院前往中国矿业大学管理学院开展“520辅导员技能提升周调研交流活动。党委副书记邓艳华、分团委书记刘晓宁、院组织员唐捷及全体辅导员参与本次活动。

中国矿业大学管理学院党委副书记赵超、学生工作办公室主任孙留涛、团委书记杨忠习及全体专兼职辅导员老师热情地接待了邓艳华副书记一行。会议伊始,赵超副书记发表了热情洋溢的欢迎词,并就学院历史沿革、师资队伍、学科建设、学生规模等方面对学院进行了基本介绍,同时围绕奉献、热情、专业、责任的学生工作办公室精神,心晴先锋两个辅导员工作室建设,学生工作首问负责制、辅导员入住学生宿舍制度和年级与条块工作相结合等学生工作制度介绍了学院的学生工作情况。接着,学生工作办公室主任孙留涛、团委书记杨忠习分别围绕辅导员队伍建设和学生党建、就业和创新创业等工作做了介绍。随后,大家就日常工作中队伍建设、学生党建、考研等共性问题进行了广泛交流。最后,赵超副书记带领邓艳华副书记一行参观了学院学生工作办公室及先锋大学生思想引领融媒体工作室和心晴大学生心理健康教育工作室。

中国矿业大学管理学院1953年创办,1981年具有管理工程学科硕士学位授予点,1986年具有管理工程学科博士学位授予点,做为教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”、“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校,具有着丰富的教学及管理经验。管理学院学生工作队伍将秉承“厚德、弘毅、求是、笃行的校训和以人为本的指导方针,充分消化吸收此次调研交流的成果,进一步提升队伍业务水平,增强职业认同,提升育人质量,使辅导员的职业化、专业化建设得到更好的提升